В ході співбесіди аналізується особливості менеджменту кожного керівника навчального закладу. Увага звертається на ефективність кадрової політики та рівень впровадження у навчальний та виховний процес інноваційних технологій, підвищення якості освітніх послуг, поліпшення навчально-методичного та матеріально-технічного забезпечення закладу, посилення соціального захисту освітян та тих школярів, які потребують особливої державної турботи. За результатами співбесід керівникам освітніх установ міста рекомендовано оперативніше реагувати на звернення батьків, працювати над втіленням тих пропозицій, які висловлені на батьківських слуханнях. Порушені освітянами проблеми, які вимагають комплексного рішення, буде внесено на розгляд депутатських комісій міської ради.